随着联盟模式的蓬勃发展，至今已走过了八九年的风风雨雨。在这漫长的岁月里，面对日益加剧的竞争压力，各大平台纷纷使出浑身解数，创新玩法层出不穷。从拿货置顶到交易量归档，再到曾经风靡一时的刷卡返手续费模式，无不体现了行业的活力和创意。

当我们站在2024年的门槛上，一些代理商却对今年的联盟模式2.0版本充满了担忧。他们预测，这一新模式可能会引发一系列的风险和挑战，甚至可能爆出几个大雷。

首先，一机一户的政策以及15小微的崛起，无疑加大了新人开机的难度。面对更高的门槛，许多新人难以从中获利，这也导致了机子的销售遇冷。这一变化不仅影响了新人的积极性，也对整个市场的活跃度构成了威胁。

其次，市场份额的降低也是不容忽视的问题。随着低费率产品的涌现，许多交易量被这些更具价格优势的产品所抢占。这不仅压缩了传统联盟模式的利润空间，也加剧了市场竞争的激烈程度。

再者，新盘的高薪挖人策略使得运营团队面临瓦解的风险。在利益的驱使下，一些核心成员可能选择离开，导致团队内部出现分裂。这种不稳定因素对于平台的长期发展构成了极大的威胁。一些平台的老板可能因为管理不善或投资其他项目亏损，而选择通过收割现有业务来填补资金窟窿。这种行为不仅损害了代理商和客户的利益，也严重破坏了行业的健康发展。

综上所述，2024年的联盟模式2.0时代虽然充满了机遇，但也暗藏着重重风险。在选择平台时，我们必须保持警惕，仔细观察和分析。只有选择那些有实力、有口碑的平台进行深入合作，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现共同发展。